关于《安庆市直机关事业单位工作人员养老保险办法(试行))》的补充通知(宜政秘[2003]37号)
字体大小:[] [] []  来源:   发布时间:2011-12-22 16:18:51 阅读次数:4958
 

各区人民政府,市政府各部门、各直属机构:

我市机关事业单位养老保险工作自1997年启动以来,按照市政府印发的《安庆市直机关事业单位工作人员养老保险办法(试行))》(宜政发〔199717号),统一标准、分步实施,市直机关事业单位养老保险制度的基本框架已经形成,对解决我市机关事业单位职工老有所养问题,促进我市经济发展和社会稳定发挥了重要作用。随着形势的发展和改革的深入,当前此项工作存在一些亟待解决的问题。为进一步完善我市机关事业单位基本养老保险制度,根据国务院《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发〔200042号)“已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区,要继续完善和规范”的要求,结合我市具体情况,经市政府2003年第1次市长办公会议研究,决定就《安庆市直机关事业单位工作人员养老保险办法(试行)》的有关规定作以下补充通知:

一、鉴于国家连续几年大幅度提高机关事业单位离退休人员待遇,且离退休人数净增长高于在职人数净增长等因素,造成养老保险费在一定程度上收支失衡,养老保险基金缺口增大。为增强基金抗风险能力,按照“以支定收、略有节余和留有部分积累”的原则,兼顾单位和个人的负担能力,在科学测算的基础上,决定将养老保险费的标准统筹率由25%调整为27%,养老保险费的个人缴费比例由原来按本人月工资的5%调整为6%

二、养老保险费的实际筹集率由原来在标准统筹率上下浮动五个百分点调整为上下浮动两个百分点(具体调整比例见附表)。

三、由于近年来国家调整在职人员工资和提高离退休人员生活费均在年中,为兑现离退休人员增资的集中性支出较大,每年都要临时动用个人缴费积累。今后,缴费基数按上年度末在职人员月工资总额与离退休人员离退休费之和计提,如当年调整工资,则增资部分进入当月缴费基数,从增资当月起开始补征。

四、养老保险基金结算办法仍维持现行做法不变,即财政全额供给单位养老保险基金的缴纳与拨付,仍实行全额计算、全额结算,按月收缴,按月拨付的办法;其他参保单位的养老保险基金的缴纳与拨付实行差额结算、差额拨付的办法。但要逐步创造条件,实行社会化发放。

五、《安庆市直机关事业单位工作人员养老保险办法(试行)》(宜政发〔199717号)由市劳动和社会保障局负责解释,并组织实施。

以上通知,请结合《安庆市市直机关事业单位工作人员养老保险办法(试行)》(宜政发[1997]17号)一并贯彻执行。

 

                                        安庆市人民政府

                                                二OO三年四月

1调整前实际筹集标准对照表

 

2调整后实际筹集标准对照表

自然提取比例(r

实际统筹率

 

自然提取比例(r

实际统筹率

r<=16%

20%

r<=16%

20%

16%<r<=17%

21%

16%<r<=17%

21%

17%<r<=18%

22%

17%<r<=18%

22%

18%<r<=19%

23%

18%<r<=19%

23%

19%<r<=20%

24%

19%<r<=20%

24%

20%<r<=30%

25%

20%<r<=24%

25%

30%<r<=31%

26%

24%<r<=25%

26%

31%<r<=32%

27%

25%<r<=29%

27%

32%<r<=33%

28%

29%<r<=30%

28%

33%<r<=34%

29%

30%<r<=31

29%

>34%

30%

31%<r<=32%

30%

 

32%<r<=33%

31%

r>33%

32%

 
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